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1. seo人员离职后,需要交接哪些工作

1、seo人员离职后,需要交接哪些工作

看老板人了，不行交接什么呀，走人！ 不过老板差不多的，最好把工作交接一下，因为毕竟公司要正常运转吗！ 就是把你工作的内容和头绪讲给交接的人就行了。 偶刚把任务接过来，IT吗，就是代码和程序设计思路。

转交工作任务：将未完成的工作任务与接替者进行交接，包括：未完成的项目、正在处理的客户问题等。确保接替者清楚了解任务的紧急程度和重要性。转交联系方式：将与工作相关的联系方式进行交接，包括：客户、供应商、同事等。确保接替者可以及时联系到相关人员。

第一，资料整理。对于离职员工（以下简称“交出方”），部门负责人或人力资源经理在与其进行离职面谈时，就要明确资料交接包括的内容及重点，并指导员工在办理离职审批的同时，做好对其工作的梳理、交接资料的整理，以及交接表的填写。

法律分析：需要办理下来交接手续；按离职员工交接手续表工作交接明细表和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。

财务移交。员工如果是调动外单位或离职前要将经手的各类涉及资金的项目、业务、个人借款等款项与财务部门进行清理。不同的交接内容，交接的方式不同 实物。可直接交回给接手人或相关部门，确保数量和质量无误即可。电子版和纸质版文件。形成目录形式，确保账物相符后拷贝和移交给指定的人员。

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